Пособие для беременной женщины

Уход в декрет – важное событие в жизни каждой женщины, которая готовится стать матерью. Государство поддерживает семьи, ожидающие пополнения. В первую очередь, будущим мамам выплачиваются пособия.

Месячная выплата зависит от финансового положения семьи и среднестатистических зарплат в пределах Российской Федерации.

Пособия для трудоустроенной беременной женщины

Если беременная женщина собирается уйти в декрет, она вправе подать заявку на получение пособия.

Сумму выплаты определяют следующие факторы:

• платежеспособность или неплатежеспособность работодателя;
• заработная плата, которую женщина получала;
• прожиточный минимум в конкретном городе в год, когда женщина уходит в декрет. В 2017 году, например, минимальный заработок составлял 6 тысяч рублей;
• максимальная сумма, разрешенная к выплате. В 2017 году эта цифра поднялась до 670 тысяч рублей.

На пособие также могут претендовать гражданки Российской Федерации, по контракту работающие в других государствах. Необходимо учитывать одно важное правило: работодатель обязан выплачивать средний заработок за каждый день, который его работница провела в декрете.

Средняя продолжительность пребывания в декретном отпуске – сто сорок дней. В случае если женщина становится мамой двойняшек или близнецов, срок может быть удлинен. То же самое происходит, если роды прошли с осложнениями, а новоиспеченная мама чувствует себя не лучшим образом. Правило остается тем же: работодатель выплачивает заработную плату за каждый положенный день.

Декретное пособие выплачивается только после предъявления пакета документов. Чтобы получить от работодателя выплаты, женщина должна иметь на руках следующие бумаги:

• письменное заявление;
• больничный лист по беременности;
• данные о заработной плате. Если женщина трудится сразу в двух местах, справки должны быть собраны с каждой работы.

После предоставления документов работодатель обязуется немедленно передать беременной женщине плату. Максимальный срок выдачи – 10 дней. В случае если работодатель отказывается от выплаты (в силу банкротства организации, ее ликвидации, переезда в другой город), будущая мама должна воспользоваться услугами службы социальной защиты.

Если женщина не желает лишний раз волноваться в силу своего положения, она может обратиться к соответствующим инстанциям несколько позже. Максимально допустимый срок – полгода. Отчет идет со дня выхода в декретный отпуск. Материальные средства в таком случае будут выплачены позднее.

Уполномоченные органы возместят необходимую сумму, работодатель же будет привлечен к ответственности за несоблюдение законодательных правил.

Пособия для нетрудоустроенной беременной женщины

Женщины, не трудящиеся официально, тоже имеют право на декретные выплаты. Сумма пособия в таком случае определяется следующими факторами:

1. Трудовой опыт женщины и место последнего трудоустройства. Если женщину уволили за месяц до подачи заявки на выплату, работодатель обязан произвести выплаты своей бывшей сотруднице. Правила за ней сохраняются те же, что и за трудоустроенной женщиной.
2. Находится ли женщина на учете в центре занятости. Если это так, выплаты будут производиться государством. Сумма рассчитывается в зависимости от минимальной заработной платы, действующей на территории РФ. Исходя из этого, беременная женщина в 2017 году получала около 500 рублей в месяц.

Женщина, получающая образование, тоже имеет право на декретное пособие. Выплата обуславливается ее месячной стипендией. Женщины, которые ни разу не были трудоустроены, к выплатам не допускаются.

Пособия для беременной женщины, являющейся женой военнослужащего

Жена военнослужащего получает добавку к стандартному пособию, которое выплачивает ей государство или работодатель. В первый раз беременная женщина может воспользоваться пособием на 7 месяце беременности. Минимальная сумма выплаты на 2017 год – 23 тысячи рублей. Пакет документов предоставляется в районное управление социальной защиты.

Другие способы получения пособия для беременных женщин

Помимо декретного пособия, беременным женщинам положена и дополнительная выплата, идущая на продовольственные нужды. Такие пособия доступны лишь в районах, в которых нет пунктов специального питания.

Размер дополнительного пособия на питание определяется районными властями. Средняя ежемесячная выплата по стране – 250 рублей. В областях с повышенным показателем заработной платы и низкой рождаемостью сумма колеблется в пределах одной тысячи рублей.

Чтобы получить право на дополнительное пособие, беременная женщина должна обратиться в больницу. Врач заверит, что она действительно нуждается в добавке к питанию. В документе, полученном в больнице, будет присутствовать список продуктов. Власти обязаны предоставить женщине средства на покупку всего, что имеется в медицинском перечне.

Помимо выписки из медицинского учреждения, женщина представляет документ, подтверждающий материальную несостоятельность ее семьи. Документ выдается лишь в случае, если ежемесячная сумма на каждого из членов семьи находится ниже минимально допустимой.

Дополнительные сведения о единовременных и ежемесячных пособиях беременным женщинам

Помимо установленных государственными властями пособий, существуют и дополнительные выплаты из регионов. Это обусловлено тем, что местные власти стараются поддерживать рост населения. Тем не менее, в некоторых областях женщины могут довольствоваться лишь стандартными пособиями.

Чтобы поближе познакомиться с системой выплаты в регионе, в котором прописана беременная женщина, ей необходимо обратиться к документации в любой из женских консультаций. В медицинских учреждениях существуют специальные стенды, на которых подробно предоставлена информация о действующих программах помощи беременным женщинам.

В некоторых регионах сведения о декретных выплатах находятся в открытом доступе. Чтобы ознакомиться с суммами, предоставляемыми конкретными районными кадрами, необходимо зайти на Интернет-ресурс местных властей.